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(本网记者骆文文)4月22日，贵州新时代闯新路人才高端论坛在贵阳国际会议展览中心举行。论坛上，第二十届中央候补委员、湖南农业大学学术委员会主任、中国工程院院士刘仲华以《我国茶学人才培养体系与茶产业发展的人才需求》为题，为贵州在新时代闯新路上如何夯实人才之基建言献策。

“贵州作为茶叶第一大省，一定要坚守绿茶的基本盘。”刘仲华在主旨发言中提到，贵州是中国的绿茶大省，绿茶占中国茶叶出产量的60%左右。

贵州茶产业怎么发展？人才怎么借助机会进行突破？刘仲华说：“产业发展的方向便是人才需要的方向。”他表示，中国茶产业发展有三句话，一是稳定面积做优一产；二是精深加工做强二产，加工、深加工相对慢一点，利用现代技术装备进行加工、深加工，提升贵州茶的价值空间；三是业态创新做活三产，做好品牌打造、供应、流通和茶旅融合。

刘仲华说，高等院校一定要从人才的质量、师资队伍、培养方案优化，尤其是补短板。要瞄准高端的人才和对产业有帮助的创业人才的培养，促进多学科交叉，深化国内国际交流，使中国茶业人才实现国际化。

刘仲华表示，目前国内的人才培养体系非常完整，从中职、高职、本科、研究生到硕士、博士、博士后、海外留学生，人才体系完全具备，但是还存在一些人才短板。一是生产技术人才规模与产业规模不匹配，生产一线的技术团队跟不上发展需要；二是茶学高层次技术人才比例不够；三是营销人才规模与茶产业规模不匹配，特别是营销人才的缺失；四是市场品牌化经营管理人才不够，既要有技术人才，还要有管理人才；五是茶叶国际化人才资源不足，无网络不商业，无商业不网络，规模不够大。

针对短板如何突破？刘仲华提到，要引进国内外高层次茶学相关基础研究创新人才，加强技术研究，从生物学、化学、食品科学、营养学、药学进行研究；引进或委托培养有茶学本科背景的高层次人才；提升贵州大学、黔南民族师范学院、贵阳学院本科人才规模，鼓励本科生服务茶产业全链条；鼓励职院学生走进生产一线，在综合性大学、商科院校培养一批优秀的茶叶外贸人才。

“未来，贵州的茶叶贸易会有巨大的空间。”刘仲华说，“我坚信，有了今天的人才储备，贵州茶产业将成为中国茶业的排头兵，贵州茶业一定会迎来新的跨越式的发展。”

本网记者：骆文文

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